人員與文化

企業信念:
以專業嚴謹的態度對待產品品質以高度負責的精神服務客戶。
客戶的要求,就是我們的工作標準。
企業宗旨:
一切為了用戶需求,竭誠追求完美一流。
企業觀念意識:
我與亚洲集团共命運。
科技人員條件:
敢於創新,勇於實踐,保守秘密,不斷進取。
企業精神:
自強自立,愛廠兢業,開拓進取,協作奉獻。
企業作風:
講真話、辦實事、快捷、高效。
企業戰略目標:
國內爭第一,世界創名牌。
企業經營方針:
企業規模化、多元化、集團化。
經營策略:
自我挖潛,自我約束,自我發展,精細化,集約化。
社會營銷觀念:
保證公司利潤,滿足消費者需要和潛在需求,增進社會福利三者均衡。
市場觀念:
適應不斷變化的市場,保證長期性的消費者的滿足。
技術開發觀念:
沒有創新就沒有市場。
名牌意識:
名牌是幹出來的,不是吹出來的。
質量意識:
知道怎樣抓質量,才知道怎樣做人。
聘用幹部原則:
用人唯能,任人唯賢,學以致用,全麵發展。
職工隊伍:
(二愛、一硬、一遵守、一團結)愛廠如家,愛崗兢業,
技術過硬,遵紀守法,團結協作。
治廠格言:
以人為本,以法治廠。


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